Fagforbund: Fynsk kommune snyder ansatte for løn

af Rolf Larsen

Den seneste kommune-overenskomst gav lønfremgang til titusinder af HK’ere landet over. Undtagen i Faaborg-Midtfyn Kommune, hvor ansatte sidder tilbage i stadig venten på den aftalte hyre. HK/Kommunal oplyser, at man agter at følge sagen helt til dørs.

Halvandet løntrin svarende til 700 kr. om måneden. Det var, hvad de ansatte i 97 af landets 98 kommuner kunne glæde sig over efter den centralt aftalte 2008-overenskomst på det kommunale område. I den sidste kommune – Faaborg-Midtfyn – føler ledelsen sig imidlertid ikke forpligtet til at følge spillereglerne. Den har nemlig modregnet lønstigningen ved at skære i medarbejdernes lokale løntillæg.

Faaborg-Midtfyns soloridt har efterladt mange medarbejdere i den fynske kommune i frustration og afmagt. Kommunens fællestillidsrepræsentant Flemming Fredberg Jensen har siden den 1. april sidste år forgæves forsøgt at råbe ledelsen op.

- Det er jo dybt problematisk, når vi ikke kan stole på, at vores arbejdsgivere lever op til det, der er aftalt centralt. I Faaborg-Midtfyn er jeg ikke i tvivl om, at ledelsen undergraver den overenskomstaftale, der blandt andet betyder, at alle HK’ere skulle have haft en lønforbedring pr. 1. april 2009, fastslår Flemming Jensen.

I HK/Kommunal er formand Bodil Otto parat til at give Faaborg-Midtfyn Kommune kamp til stregen. Hun mindes ikke tidligere at have været ude for, at en kommune i forbindelse med en centralt aftalt lønstigning har modregnet de ansatte i tidligere aftalt løn.

- I hvert fald ikke efter, at vi har været inde over problemstillingen. Faaborg-Midtfyns handlemåde lægger gift ud for de lokale lønforhandlinger. Det er en bombe under Ny Løn, der jo mister alt indhold, hvis Faaborg-Midtfyns praksis bliver normen. Vi går nu ind og kridter banen op overfor kommunens ledelse. Hvis det mod forventning skulle slå fejl, er jeg overbevist om, at Arbejdsretten vil tage sig af sagen, siger Bodil Otto.